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応募者の個人データ（採用）

採用フォームから求人に応募された場合、または自由応募を送信された場合、Ekovio は以下の条件で個人データを取り扱います。

  • 管理者： EKOVIO SASU（248 rue de l’Est, 69290 Craponne, フランス）
  • 利用目的： 応募書類の選考および採用プロセスの運営（連絡、面接、選考結果の決定）のため。
  • 法的根拠： ご本人の求めに応じた契約締結前の措置（GDPR 第6条1項b）。応募された求人以外のポジションのために応募書類を保管する場合は、ご本人の同意に基づきます。同意はいつでも撤回できます。
  • 取り扱うデータ： 氏名、メールアドレス、電話番号、LinkedIn プロフィールまたはポートフォリオ、履歴書、カバーレター、メッセージ、送信時の IP アドレス（不正利用防止のため）。
  • 提供先： Ekovio の採用担当者、および守秘義務を負う技術委託先（スイスの Infomaniak によるウェブサイトのホスティング、メール送信）に限られます。
  • 保存期間： 応募受付日から最長24か月とし、その後自動的に削除します。採用となった場合、応募書類は人事記録の一部となります。
  • スパム対策： 本フォームは Google reCAPTCHA v3 により保護されており、人間とボットを区別するために技術的な閲覧データを分析します。これらのデータは、EU-米国データプライバシーフレームワークに基づき、米国を含めて Google により処理されます。
  • ご本人の権利： dpo@ekovio.com 宛てにご連絡いただくことで、データの開示、訂正、削除、処理の制限を求めること、処理に異議を述べること、同意を撤回することができます。また、フランスのデータ保護機関 CNIL に苦情を申し立てることもできます（cnil.fr）。