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Dati dei candidati (selezione del personale)

Quando si candida a un’offerta di lavoro o invia una candidatura spontanea tramite il nostro modulo, Ekovio tratta i Suoi dati personali alle seguenti condizioni.

  • Titolare del trattamento: EKOVIO SASU, 248 rue de l’Est, 69290 Craponne, Francia.
  • Finalità: valutare la Sua candidatura e gestire il processo di selezione (contatti, colloqui, decisione).
  • Base giuridica: misure precontrattuali adottate su Sua richiesta (articolo 6.1.b del GDPR). La conservazione della candidatura per posizioni diverse da quella indicata si basa sul Suo consenso, che può revocare in qualsiasi momento.
  • Dati trattati: nome, indirizzo email, telefono, profilo LinkedIn o portfolio, CV, lettera di presentazione, il Suo messaggio e l’indirizzo IP dell’invio (prevenzione degli abusi).
  • Destinatari: esclusivamente le persone di Ekovio incaricate della selezione e i nostri fornitori tecnici (hosting del sito presso Infomaniak in Svizzera, invio delle email), vincolati alla riservatezza.
  • Periodo di conservazione: al massimo 24 mesi dalla ricezione della candidatura, poi cancellazione automatica. In caso di assunzione, la candidatura entra a far parte del Suo fascicolo personale.
  • Protezione antispam: il modulo è protetto da Google reCAPTCHA v3, che analizza dati tecnici di navigazione per distinguere le persone dai bot. Tali dati sono trattati da Google, anche negli Stati Uniti, nell’ambito del Data Privacy Framework UE-USA.
  • I Suoi diritti: può chiedere l’accesso, la rettifica, la cancellazione o la limitazione dei Suoi dati, opporsi al trattamento o revocare il consenso scrivendo a dpo@ekovio.com. Può inoltre presentare reclamo all’autorità francese per la protezione dei dati, la CNIL (cnil.fr).